1、制定所轄區(qū)域經(jīng)銷商的銷售目標(biāo)及計劃，

并保證銷售目標(biāo)的達成;

2、推動經(jīng)銷商各類業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、優(yōu)惠政策

和公司經(jīng)營方針的宣導(dǎo)，保證經(jīng)銷商運作

能力的提升;

3、負責(zé)對所轄經(jīng)銷商店員工實操性及專業(yè)

性定期考核;

4、指導(dǎo)及監(jiān)督經(jīng)銷商日常的經(jīng)營管理，保

證經(jīng)銷商正常業(yè)務(wù)運作及經(jīng)營管理;

1、24-36歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、2年及以上家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗，1

年及以上同崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉家居建材行業(yè)業(yè)態(tài)特征和市場營

銷、終端店面管理;

4、具備良好的溝通談判能力，敏銳度高，

目標(biāo)意識強，能督促及激發(fā)經(jīng)銷商完成業(yè)

績指標(biāo)。

1、預(yù)計薪酬:10000-16000元/月，最終薪

酬面議;購買六險，提供出差補貼。